ll 10 gennaio 2014 è stato siglato l’Accordo Interconfederale tra CGIL CISL UIL e Confindustria meglio conosciuto come Testo Unico sulla rappresentanza.
Questo testo rappresenta il prosieguo degli accordi siglati tra Confindustria e i Sindacati confederali di Cgil, Cisl e Uil il 28 giugno 2011 e del 31 maggio 2013.
L’accordo costituisce un vero e proprio testo unico in tema di rappresentanza sindacale. Permetterà misurare la rappresentanza sindacale a livello nazionale e aziendale; la titolarità ed efficacia della contrattazione collettiva nazionale ed aziendale; illustra le modalità volte a garantire l’effettiva applicazione degli accordi sottoscritti nel rispetto delle regole concordate.
Misurare la rappresentatività degli attori e garantire la piena attuazione degli accordi raggiunti determina maggiore chiarezza e trasparenza nelle relazioni industriali contribuendo a migliorare il quadro di riferimento per tutti coloro che vogliono investire nel nostro Paese”.
Questo testo rappresenta il prosieguo degli accordi siglati tra Confindustria e i Sindacati confederali di Cgil, Cisl e Uil il 28 giugno 2011 e del 31 maggio 2013.
L’accordo costituisce un vero e proprio testo unico in tema di rappresentanza sindacale. Permetterà misurare la rappresentanza sindacale a livello nazionale e aziendale; la titolarità ed efficacia della contrattazione collettiva nazionale ed aziendale; illustra le modalità volte a garantire l’effettiva applicazione degli accordi sottoscritti nel rispetto delle regole concordate.
Misurare la rappresentatività degli attori e garantire la piena attuazione degli accordi raggiunti determina maggiore chiarezza e trasparenza nelle relazioni industriali contribuendo a migliorare il quadro di riferimento per tutti coloro che vogliono investire nel nostro Paese”.